职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【薪酬福利】
1、薪资标准4200元；
2、五险一金，股权激励；
3、定期组织竞聘，每年2－4次升职加薪机会；
5、提供住宿，餐费补助，差旅费报销，没有生活和工作成本；
6、多维度晋升（本地店面经理，区域经理，培训师，活动策划主持等）；
【岗位职责】
1、根据公司的要求和标准对连锁店进行监督和指导；
2、发现连锁店存在的问题协助解决；
（公司带薪培训相关综合能力）
3、此岗位为基础管理岗；
（公司带薪相关技能）
4、主要通过培训员工，规划经营模式，策划活动等改善店面运营，提高销售业绩。
【岗位要求】
1、年龄20－25周岁（应届生亦可）；
2、全日制统招学历；
3、学习能力强，接受能力强，表达能力强；
4、接受大区内出差；（每个月更换店面做指导，稳定20天左右）
5、具备管理潜质。
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