一、医院简介
浮梁县中医院浮梁县人民医院自1989年筹建至今已经三十余年管理上实行两块牌子一套人马是浮梁县唯一一所中西并重集医疗、教学、科研、预防保健为一体的二级甲等县级医院。医院占地面积18364.8㎡建筑面积21703㎡固定资产5828万元编制病床299张年门急诊人次近17万年出院8千余人次拥有临床、辅助科室共19个各类技术人员330人其中高级职称18人中级职称77人初级职称204人2021年挂牌江西省人民医院浮梁医院也是景德镇市卫生学校实习基地。
医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导坚持“以人民为中心”发展思想传承精华守正创新不断培养医疗技术特色加强医院专科建设取得了良好的社会效应。
二、招聘岗位
序 号 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 岗位条件 |
1 | 临床 医生1 | 8 | 大专 及以上 | 临床 医学 | 1.年龄在18周岁以上35周岁以下 1989年5月1日至2006年4月30日之间出生 2.取得执业助理医师及以上资格证 3.具有1年及以上临床工作经验。 |
2 | 临床 医生2 | 2 | 大学本科 学士学位 | 临床 医学 | 1.年龄在18周岁以上25周岁以下 1999年5月1日至2006年4月30日之间出生 2.限应届毕业生2年内必须取得相应资格证书未按时取得相关证件者取消聘用资格。 |
3 | 临床 护士1 | 1 | 中专 及以上 | 护理 类 | 1.年龄在18周岁以上25周岁以下 1999年5月1日至2006年4月30日之间出生 2.取得护士资格证。 |
4 | 临床 护士2 | 3 | 大专 及以上 | 护理类 | 1.年龄在18周岁以上25周岁以下 1999年5月1日至2006年4月30日之间出生 2.取得护士资格证。 |
5 | 血透室护士3 | 6 | 大专 及以上 | 护理类 | 1.年龄在18周岁以上30周岁以下 1999年5月1日至2006年4月30日之间出生 2.取得护士资格证 3.取得三甲综合性公立医院血液透析护理培训证。 |
6 | 药剂士 | 2 | 中专 及以上 | 药剂 | 1.年龄在18周岁以上25周岁以下 1999年5月1日至2006年4月30日之间出生 2.限应届毕业生2年内必须取得相应资格证书未按时取得相关证件者取消聘用资格。 |
三、招聘原则
1.坚持“公平、公正、公开”的原则
2.坚持德才兼备、确保素质的原则
3.采取笔试、面试择优聘用的方式进行坚持考试考核合格、择优聘任的原则
4.资格审查贯穿招聘全过程应聘人员应保证所提供的证书和履历等情况真实无误如有弄虚作假等行为取消应聘资格。
四、招聘条件
一报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍拥护中国共产党领导、遵守《中华人民共和国宪法》和有关法律法规
2.具有良好的政治素质和道德品行
3.有强烈的责任心具备吃苦耐劳的精神、刻苦钻研技术愿意服从工作分配
4.身体健康能适应岗位工作要求
5.具有岗位所需要的其他条件。
二有下列情况之一的不受理应聘
1.5年内受到党纪、政纪处分或刑事处罚及正在受处分罚期间的
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的
4.5年内参加公务员或事业单位公开招聘考试被记入诚信黑名单的人员
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员
6.5年内有过个人不良征信记录的
7.有吸毒史、精神病史的。
五、招聘程序及办法
一公开报名
1.报名时间。2024年5月22日-5月24日上午830-1200下午230-530。
2.报名地点。浮梁县中医院浮梁县人民医院医技楼四楼人事科办公室地址浮梁县县城玉岭南路。
3.报名须知。本次招聘采取现场报名方式报名者需提供打印填写好的报名表格一份见附件和近期一寸免冠红底彩色照片5张也可现场填写。
4.开考比例。开考比例不低于13如未达到开考比例经会议研究同意开考比例可适当降低但不可低于12低于12则减少相应岗位招聘计划数。
二考试
1.考试时间和地点另行通知。考试内容为三基理论及综合应用、技能操作《心肺复苏实践操作》满分各为100分其中理论测试占60%实践操作占40%。
2.依据考生考试综合成绩由高到低按照招聘计划13的比例如开考比例出现降低的情形则入闱比例相应降低确定入闱资格审查及面试人员名单。若最后一名入围分数出现相同情况按理论测试成绩分数高分到低分排名确定。
三资格审查
由医院纪检及人事科对入围面试人员进行资格审查确定符合人员进入面试阶段。资格审查贯穿招聘工作始终发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合招聘条件等情况的经调查核实后随时取消考试或聘用资格。如果有资格审查不通过人员按考试综合成绩由高到低依次递补。
四面试
1.面试满分为100分。
2.总成绩计算考试人员总成绩按笔试成绩50%折算和面试成绩50%折算相加。依据总成绩由高到低按照招聘计划11的比例确定入闱体检人员名单若最后一名入闱分数出现相同情况按面试分数高分到低分排名确定。
五体检
1.考生总成绩由高分到低分排名按照拟定招聘岗位等额进入体检。若同分则以学历高者优先若学历再相同则以执业证资格高者优先若执业资格相同对相同情况考生进行加试后确定入围体检人员。
2.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准试行》的要求组织实施应聘人员按通知要求到指定医院参加健康体检。体检费用由考生承担体检具体时间另行通知体检不合格者取消聘用资格并进行等额递补。对体检结果有异议的一周内可以申请复检一次。考生按通知要求到指定医院参加复检复检具体时间另行通知。
六考核
体检合格者为考核对象有下列情形之一者考核不合格
1.不符合报考资格条件。
2.受党纪、政纪警告及以上处分未解除。
3.曾经被政法机关拘役、治安处罚。
4.曾经被判刑。
5.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的道德败坏参加过邪教组织的有吸毒行为的。
考核不合格者进行等额递补。
六、公示、办理聘用手续及工资待遇
1.报名、考试、资格审查、面试、体检、考核工作结束后以总成绩、体检和考核情况为依据按照招录计划11的比例确定拟聘用人员名单并对外进行公示7个工作日。公示期满无异议的办理合同制聘用相关手续。公示期内无异议或被举报经查实无异议者确定为拟聘用人员并报县人社局和县卫健委备案。
2.聘用后若中途有离岗者一年内则按考试成绩由高分到低分依次等额递补并报县人社局和县卫健委备案。
3.确定为拟聘用人员后办理入职手续通过试用期转合同制聘用后享受国家规定大中专毕业生工资待遇。本科及以上学历试用期一个月大专学历试用期三个月中专学历试用期六个月。
七、纪律监督
1.本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开主动接受县纪检监察部门和社会监督资格审查贯穿招聘工作始终。
2.本次招聘实行诚信承诺制应聘者须遵守和满足此次公开招聘的政策规定承诺完全满足应聘岗位要求的条件诚信参与招聘工作的各个环节提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的应聘者一经查实、不予聘用。
3.要求规范工作程序严守招聘纪律坚决杜绝暗箱操作和违规操作。存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的应当回避。如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的按有关规定给予严肃处理。
八、其他事项
1.本次招聘采取异地考试招聘程序请报考人员保持电话通畅。
2.咨询电话19198387153。
3.未尽事宜由浮梁县中医院浮梁县人民医院负责解释。
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浮梁县中医院浮梁县人民医院
2024年5月14日
附件:
附件:浮梁县中医院(浮梁县人民医院)招聘工作人员报名表.doc