岗位职责：
1.统筹规划：根据公司发展策略制定抖店运营方案并执行落地，持续提升抖音店铺整体GMV；
2.店铺管理：负责抖店的日常运营和管理，包括资质认定、货盘更新、商品页面品控、售后管控等，对店铺各个维度（商品、物流、服务）的体验分负责；
3.达人运营：根据店铺风格定位，进行对标达人的寻访、合作对接及售后工作,不断提升ROI；
4.效果投放：协助配合千川投放，合理规划推广费用，把控推广内容，提升推广效率；
5.资源整合：负责抖音小店外部合作方的协调配合工作，筛选和优化合作渠道和机构资源，实现店铺收益最大化；
6.行业洞察：分析和深入研究行业发展趋势及竞品公司营销策略，热衷于用户行为研究，提出方案并不断优化。
岗位机会：
1.学习机会：公司建有老顽固学院，同时拥有和罗永浩团队深度学习交流机会，线上线下全方位为员工提供专业知识、岗位技能、通用能力等学习资源；
2.成长机会：为你职业生涯指路，基于岗位素质模型，员工成长部-定制专属培养计划，专业能力与通用能力同步提升；
3.晋升机会：“Y”型双通道发展（抖店运营专员-抖店运营组长-抖店运营负责人）等发展机会；
4.薪资福利：收入无上限，另有五险一金、餐补、带薪培训、传统节日礼品礼金、下午茶、高温补贴、交通补贴、带薪年假、周年礼物、定期体检。
任职资格：
1.硕士学历，化学材料、市场营销、电子商务、网络与新媒体、数字媒体艺术等专业优先；
2.沟通协调能力强，分析能力强，具备良好的执行与抗压能力；
3.结果导向、性格外向、思维活跃，对电商行业有极强的洞察能力；
4.经验不限，学习力强，有上进心。